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一、营销负责人
职位描述:
1、 负责公司营销计划节点的管控;
2、 负责各项目前期产品定位策划案的指导与审核;
3、 负责各项目的整体营销策划方案的指导与审核;
4、 负责各项目重大的推广活动方案(展示区方案、开盘方案)的指导与审核;
5、 负责加强销售目标的管理、销售监督与指导工作;
6、 负责盐城公司市场研究及市场信息收集整理及内刊管理;
7、 负责公司的计划管控、费用管理、价格管理与数据统计及上报工作;
8、 负责向集团营销中心的专项汇报,按照集团营销中心的指令执行;
任职资格:
1、 教育程度(学历、专业):本科以上学历,营销、策划管理等相关专业
2、 工作经验:5年以上企业行政管理工作经验,至少3年以上房地产企业同职位工作经验
3、 资质/资格证书:无
4、 工作技能:精通房地产营销策划技巧及营销成本控制技能,熟悉房地产开发、管理流程,通晓工程施工工序、营销流程。
5、 特殊知识:无
6、 其他:熟悉盐城房地产行业者优先
二、工程负责人
岗位职责:
1、根据项目开发节奏制定工程计划,合理协调资源配置;
2、负责定期召集项目会议,跟踪项目进度和分工;
3、领导、督促工程计划的实施,确保各阶段性成果的提交、里程碑事件的完成;
4、管理工程外包公司,提出具体施工要求,监督实施质量;
5、负责监督、审查整体工程质量;
6、协调工程参与各方工作关系;
7、组织制定工程项目管理相关制度、流程与文档,编写标准化工程实施要求;
任职要求:
1、 35岁以上,工民建或相关专业本科以上学历;
2、 熟悉国家规范、行业标准;通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施工作;
3、 优秀的领导能力和沟通能力,专业知识强,有优秀的大型房地产综合项目工程管理能力;
4、 熟悉项目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整个流程;
5、 大中型房地产企业任职3年以上。
三、综合行政管理
岗位职责:
1.负责重要外联、接待事务的协调,维持各类对外关系,组织并筹备公司各类大型活动;
2.推进公司行政工作的规范化建设,强化服务意识,不断提高部门工作效率和服务水平;
3.做好部门内部管理,完成领导交办各项任务,保证本部门工作正常运行。
4.推进公司档案建设、印鉴管理和工商办理,为公司建立完善高效的机要档案软硬件条件。
5.负责好印章、公文、车辆、档案指导、行政前台管理、工商变更等事项。
任职要求:
1.技能要求:行政管理工作经验丰富,熟悉公司的行政管理相关知识。
2.能力素质:正直、工作敬业,为人乐观,积极主动,具有协调沟通能力及团队精神,对突发事件有较强的应变能力及妥善解决问题,能出色的带领和管理团队。
3.思想品德:性格随和,与人友善,既能坚持基本原则又能灵活变通。
4.熟悉当地工商,税务等部门办事流程,有筹建公司经验者优先
如有意向,敬请联系:王博15010059193
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